OVERFLOW FEELING the next 音楽と写真が好き。 慌ただしい日常を音楽と写真で癒して 戦うco-ganizmの奮闘記。

かもね。
[No.42] 2008-01-31 Thu 21:40


あー、眠いし疲れた。
仕事は大変で疲れるのは当然なので嫌ではないけどね。

やっとこ木曜日まで終わった。
あとは金曜日を退治すれば週末。もう少し。

昨日と今日は今週で最大の過酷な山場だったけど何とか制覇。
昨日感じた困難も、今日乗り越えて振り返ると、その壁が少しだけ
低いように思えた。それが成長なのかもね。
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右→左
[No.41] 2008-01-29 Tue 22:08


最近ほんと多いと思うんだよね。
右→左に受けもせずに流してばっかの人達を。

会社で言えば、部長→課長→係長→担当→担当者と。
自分で判断出来ない、しない人が増えてる。

更に悪い事にその感染者達は自覚症状がない。
いま一瞬、言い訳を考えたのなら初期症状が出てる証拠。
どんな部門でも些細な事でも、自己判断しないのは問題だ。

かといって無謀な判断や誤判断をする位なら相談をした方が良いけど、
モノを考える習慣を忘れた感染者はそれさえも出来ないし、丸裸で質問
したって上司も困る。自分の意思を持たねば。

そういうmoral hazardが俺の周囲にも蔓延しているのが分かる。

と、書いてる俺も反省をするけれど言い訳をする前に己を己で律する事を
思い出そう。
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自然と気分が晴れる選曲
[No.40] 2008-01-27 Sun 15:22
今日は穏やかな陽射しが射してる。
外の風は冷たいけど室内だと全然感じないし窓辺の日差しが気持ち良い。

風が冷たいので今日の撮影は中止。
寒さには強いと自負するけど、雪の寒さと風の寒さは質が違うね。
なので今日は音楽探訪。今のテンションに合う曲をitunesからチョイス。

Space Cowboy / jamiroquai


vocalのjay kayを主軸としたbandで1992年にデビュー。
jazzfunk系のジャンルを確立した代表格。

Vertigo / U2


ご存じU2。Ireland出身のrockband。
特に作品が変化したのは1997年。これまでのrockに対してpopやtechnoを
積極的に取り入れたdigitalrockに進化。

vocalのPaul David Hewsonの歌声も中世的なモノに変貌し賛否両論あったが
聴き込むとU2である事は明解。
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歓びの種
[No.39] 2008-01-27 Sun 13:02


普段はrockやhouse等を聴いてるけど、最近は忙しさや色々な気持ちで
癒しを求めてる。mixiの色占いも全て「癒しが必要」だなんて正確な答えが
出ちゃって重症なのかなと疑心暗鬼(笑)

HABBO 080126
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福は内
[No.38] 2008-01-27 Sun 12:51


今週は雪が降った。
仕事では最高に辛かったけど、休日になって考えると久々に雪を観たので
少し嬉しかったかも。故郷を思い出しました。

絵手紙 080121


ふと靴箱を開けると絵手紙の新作が届きました。

福は内。ほんとそう願うよ(笑)
emerald greenで描かれた鬼の表情も笑みを浮かべていて優しい。
今年は俺が幼い頃から憧れてた年齢(27)になる年。
想像以上に過酷だけど、きっとこれを逃げずに乗り越えれば鬼も微笑むほど
良い事が待ってる。そう信じてやるしかないね。

絵手紙 080122


その翌日に届いた作品。俺(笑)

やるね。「極めて楽しい瞬間」うむ。瞬間ってのが最高。
愛機Nikonのロゴも描写されていて細部までキレイ。
絵の具のタッチが柔らかくて、ほっと安心する作品に癒されます。

元気をもらったし、また頑張るか。
どこまで頑張れば。。なんて考えたって人間は生涯勉強だもんね。
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極寒 × 春 × 上昇気流
[No.37] 2008-01-26 Sat 18:10


いやー。今週は寒かったね。
特に群馬県南部でも雪が降った日。

最近の運が無いと自負(笑)してる俺には過酷な試練がまたも。
支給先の工場で製品のトラブルが散発して出動。

動かす事が出来なくなった製品を雪が降るなか、手押しで数百メートル搬送。
極寒でした。昨年末も帰省していないので、雪国(北海道)育ちの俺といえど
すげー厳しかった。

ガチガチに凍えながら搬送した後は、暖房も蛍光灯もない保管庫に行って
薄暗いなか資料を捜索。トラブルが起きた製品のね。

その数は数百万部。その中から探し出すには勘と運が必要。
これまた運が低迷気味な俺は時間がかかった。2時間。

もー。いいでしょ、god(神様)。
反省も懺悔もしたよ。

春の訪れと共に、上昇気流を下さい。
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ここではないどこかへ
[No.36] 2008-01-22 Tue 23:43


試練ってのは不定期に降ってくるなー。
ほんと神様が「ほれっ」と投げ込んでるような気がしてならない(笑)

俺が普段管理してる工場をM(Main)工場とすると、製品の支給先には
A工場、B工場がある。手短な関連工場はこの3つ。

俺が先輩の仕事を引き継いだ去年11月には、支給先A工場での問題が頻発。
顔合わせも始めないうちに完全アウェイの工場に単独で出向いて解決に奔走し
ほんとに苦労した。

幸か不幸か、その時の対応を機にA工場の関係者や業務フローを体得。

そして今年。これまで平穏だったが遂に。
B工場でも問題が発生。これまた上司と先輩は不在。
ほぼ裸一巻に近い状態で奔走。が、これがまた今日も問題が発生。

神様は嫌がおうにも俺にB工場の対応を体得させたいのか試練を与える。
ほーんとに。もういいってって感じがする(笑)

明日、また孤高の状態で奔走する。

どうなる事か。
まあでも今までもどんな劣勢に立たされても遂行する事はして解決してきた。
一生懸命、且つ理的にcleverに対応すれば大丈夫だと思う。

こういう日々を経て、更なるステップに繋げたい。
明日も頑張るので、どうか神様。お手柔らかにお願いします(笑)
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温故知新
[No.35] 2008-01-21 Mon 22:57


今日はほんとにそう思う事があった。

・温故知新(論語)
昔の事を調べて、そこから新しい知識や見解を得る事。
古きを訊ねて新しきを知る。

昨日、先輩が出勤して改造を施した設備は、事前に俺が下調べをしていて
問題点を抽出していた。今朝、早朝出勤して先輩とその問題点について議論。

俺達が入社する以前に、先人達が施した改造の不備が顕在化したのである。
まあこの手の不備を発見する事はしばしばあるので気にはしていないが、
俺達の世代が知らないノウハウや理由が隠されている事もあって、
意気揚揚と変更して成功するのもあれば失敗する事もある。

が、先人は異動や早期退職で不在となった現在、この設備を熟知する者は
俺と先輩しかいない。誤判断すると品質に直結する為に、裏付けは必要。

色々とお互いに調査して見解を得て、意見を議論した結果、答えは合致。
先人達の間違い。これは時代を経て改善しなければならない。

但し、この数年間、誰も着目する事が無かった為、順調に稼働していたとの
認識が上司達には強い。加えて上司には専門知識が無いから説明しても理解を
得られなければ、円滑に進まないので、これまた困った。

先輩とどう説明したら推進出来るかも話し合い。
云わばプレゼンテーション能力、説明力を問われる場面。

ここは我々新世代の力の見せ所であるので、明日はいよいよ説明。
(是が非でも納得させなければ)

とはいえ、昔の改造の思想や細かい配策を紐解いてみると、どう考えて
こう設定したのかをうかがい知る事もあったので、勉強にもなった。
まさに温故知新。

考え方を変えると、大量就職の時代と比べて我々は狭き門を突破して
入社したと言っても過言ではない。であれば、この手の業務上で
先代を上回る仕事をして付加価値があるというものではないか。

なんて大層な事も考えつつ勉強になった1日でした。
大切なのは努力の持続。短期集中ならば誰でも出来る。
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自宅待機
[No.34] 2008-01-20 Sun 18:50


今日は休日出勤の予定だったけど、技術を伝承させるという上司判断で
先週に色々と教え込んで、先輩が出勤した。

とは言っても何か緊急事態があれば駆けつけようと思っていて遠出は出来ず
自宅待機のような状態(笑)

写真は昨日撮影しに行けたので不都合はない。
色々と最近興味津々なclub musicを物色、試聴して勉強しながら午後に。
何度か問い合わせがあったので、出勤しようと考えたけどそれをしたら
先輩の顔を潰すことにもなるので控えた。

夕方。先輩から電話があって「何とか全て完了したよ」との連絡。
ほっと胸を撫で下ろした。頑張った、先輩(笑)

明日は後方支援する為に早めに出勤するかな。
もし緊急事態になれば必要だろうし。

少しだけ大人になった感じがした今日この頃。
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専売特許
[No.33] 2008-01-20 Sun 15:06
今の職場には入社3年目を経て、希望して異動した。
当然、既にその職場には経験を積んだ先輩達しかいないので俺は下っ端。

けどその環境で俺に付加価値を付ける為には、「強み」が必要と考えた。

それは業務上で必要になる専門技術。
高校卒の俺には苦手な応力計算や力学などを勉強して実験も繰り返して
得た専門技術とノウハウは他の先輩達も及ばない域にきた。

勿論、一般的な仕事も同等に出来ての話だが。
そしてこの数年、俺が培った技術の注目度がアップ。
世間がやっと重要性に気がついた技術。

この分野は俺の専売特許となった。
品質向上の糧となるように色んなプロジェクトに貢献をしたが、職人化
してしまった為、俺個人の負担が増えた。

複数で同時進行が出来れば、と要望が出て共用する事となった。

誰も応援もしてくれずに業務の合間を見て、休日も職場にきて、努力した事が
簡単に俺の指導によって他者に流出してしまう。

上司から話を聞いた時は正直、「誰にも渡したくない」と思った。
が、仕事とはそういうモノではないし固執するのは自分のエゴ。

逆に必要とされる技術を提供できるようになったと考えれば、
会社にとっても貢献しているし喜ばしい事。

伝承する為に、先輩に教えるのも少し辛かった。
後輩に教わる先輩の心境を考えると分かるよ。

で、今日はその先輩(弟子)が単独で業務に携わってる。
質問の電話が数回きたけど、結局はものを考えるチカラは優れている
先輩なのでほぼ自分自身で答えを出した。素晴らしい。

その先輩の口調からも達成感が伺えて、なんだか良い気持ちになった。
これでよかったのだと思う。

さて、まだまだ高みに登るぞ。
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